A gestante tem estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
A demissão da gestante é considerada nula, salvo em casos muito específicos. A trabalhadora tem direito à:
- Reintegração imediata ao trabalho
- Pagamento dos salários do período
- Benefícios como plano de saúde e INSS
É fundamental agir com rapidez e responsabilidade. Nosso escritório oferece suporte técnico e confidencial.
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