Dispensa sem justa causa antes da data base
📅 O trintídio refere-se aos 30 dias que antecedem a data base de correção salarial estabelecida por convenção coletiva. ⚖ Segundo o artigo 9 da
📅 O trintídio refere-se aos 30 dias que antecedem a data base de correção salarial estabelecida por convenção coletiva. ⚖ Segundo o artigo 9 da
🖇 A advertência no trabalho, seja verbal ou escrita, é uma medida disciplinar adotada pela empresa quando há quebra de conduta por parte do trabalhador.
📄 A rescisão indireta ocorre quando o empregado decide encerrar o contrato de trabalho devido a graves irregularidades cometidas pela empresa e encontra previsão legal
O acidente de trabalho pode trazer grandes prejuízos para as Empresas que deverão garantir os direitos dos empregados acidentados, dentre eles: indenizações por danos material, moral e/ou estético.
Confeiteiro que sofreu amputação em três dedos da mão por acidente de trabalho receberá indenização por danos morais, estéticos e materiais.
O Seguro Desemprego é um benefício social assegurado pela Constituição Federal que visa prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa
Os acidentes de trabalho podem ter graves consequências financeiras e de imagem para as empresas, além de prejudicar a vida dos trabalhadores afetados.
Pais asseguram a redução da jornada de trabalho com a manutenção do salário para cuidar de filho com necessidades especiais.
É nula a dispensa sem justa causa faltando apenas 6 meses para adquirir o direito à estabilidade pré-aposentadoria prevista em Instrumento Coletivo
“Estava fazendo tratamento de câncer, inclusive com cirurgia e quimioterapia. Com isso, meus rendimentos no trabalho caíram e acabei sendo dispensada sem justa causa pela
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