Saiba como as empresas devem agir diante de apostas durante a jornada, queda de desempenho, possível ludopatia e situações que podem envolver justa causa ou
Entenda a diferença entre feriado e ponto facultativo e as regras para o trabalho nessas datas
A ausência do empregado ao trabalho pode gerar consequências trabalhistas, especialmente em relação ao salário e eventuais punições disciplinares. No entanto, a legislação brasileira prevê
O trabalho noturno possui regras específicas na legislação trabalhista brasileira, garantindo ao empregado certos benefícios, como o adicional noturno e a hora ficta. Além disso,
📅 O trintídio refere-se aos 30 dias que antecedem a data base de correção salarial estabelecida por convenção coletiva. ⚖ Segundo o artigo 9 da
Você recebeu uma advertência e ficou em dúvida se isso pode afetar seu emprego?Neste artigo, explicamos de forma simples e objetiva o que é uma
📄 A rescisão indireta ocorre quando o empregado decide encerrar o contrato de trabalho devido a graves irregularidades cometidas pela empresa e encontra previsão legal
O acidente de trabalho pode trazer grandes prejuízos para as Empresas que deverão garantir os direitos dos empregados acidentados, dentre eles: indenizações por danos material, moral e/ou estético.
Confeiteiro que sofreu amputação em três dedos da mão por acidente de trabalho receberá indenização por danos morais, estéticos e materiais.
O Seguro Desemprego é um benefício social assegurado pela Constituição Federal que visa prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa
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