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Entenda a diferença entre feriado e ponto facultativo e as regras para o trabalho nessas datas
O que é Equiparação Salarial? A equiparação salarial é a aplicação prática do princípio constitucional da isonomia no âmbito do Direito do Trabalho. Esse princípio
O acidente de trabalho pode trazer grandes prejuízos para as Empresas que deverão garantir os direitos dos empregados acidentados, dentre eles: indenizações por danos material, moral e/ou estético.
Confeiteiro que sofreu amputação em três dedos da mão por acidente de trabalho receberá indenização por danos morais, estéticos e materiais.
O Seguro Desemprego é um benefício social assegurado pela Constituição Federal que visa prover assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado em virtude de dispensa sem justa causa
Os acidentes de trabalho podem ter graves consequências financeiras e de imagem para as empresas, além de prejudicar a vida dos trabalhadores afetados.
O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência foi instituído pela Lei nº 11.133/2005, sendo celebrado no dia 21 de Setembro. Nos termos da
Pais asseguram a redução da jornada de trabalho com a manutenção do salário para cuidar de filho com necessidades especiais.
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