Advertência no Trabalho
🖇 A advertência no trabalho, seja verbal ou escrita, é uma medida disciplinar adotada pela empresa quando há quebra de conduta por parte do trabalhador.
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“A Empresa alterou minha jornada de trabalho de modo que inviabilizou buscar meu filho com deficiência na Escola, bem como me afastou de seu convívio,
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Em um processo de reversão de Justa Causa, o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região entendeu que, mesmo mantendo a rescisão motivada do contrato
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